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EAA  - ENTRETIEN ANNUEL D'APPRÉCIATION

 14h+7h / 2j+1j
OBJECTIFS
• Pratiquer les techniques de base de l’entretien dirigé et sur objectif.
• Mettre en oeuvre l’écoute et la reformulation.
• Comprendre et savoir transmettre les objectifs et l’intérêt de l’entretien annuel.
• Être capable de formaliser un objectif de progression professionnel.
• Savoir fixer des repères concrets de progression et de suivi de réalisation d’objectifs professionnels.
PUBLIC
Encadrement supervisant une ou plusieurs équipes.
PREREQUIS
Aucun.
MÉTHODE PÉDAGOGIQUE
> Méthode essentiellement active par mise en situation des participants à partir des fiches de postes de leurs subordonnés.
> Remise de supports pédagogiques de synthèse des apports théoriques.
NBRE DE PARTICIPANTS mini : 4 maxi : 10
NIVEAU V à III
PRIX HT 1435€

9h00 à 17h00
 
Personne à contacter Alain CHAIX

Entretien individuel annuelLE CADRE DE L’ENTRETIEN ANNUEL D’APPRÉCIATION (7 h)
• Rappels des buts et des objectifs de l’entretien annuel d’appréciation.
• Missions du responsable d’Encadrement et du Responsable des Ressources Humaines.
• L’analyse de poste ou de fiche de fonctions : les éléments factuels d’appréciation de la performance.
• Le Plan d’amélioration des résultats professionnels : fixer des objectifs réalisables, négociés et suivis.

LES TECHNIQUES D’ENTRETIEN INTERINDIVIDUEL (7 h)
• Rappels de base sur la Communication Relationnelle Professionnelle.
• Les 5 attitudes et leurs conséquences sur l’efficacité d’une communication.
• Appréciation des aptitudes, des motivations, des compétences professionnelles.
• Différencier la personne et ses actes professionnels.
• Différencier l’appréciation de l’évaluation.
• Repérage et traitement des situations émotionnelles.

LE SUPPORT DE L’ENTRETIEN (7 h)
• La concertation et la validation collective autour d’un document d’appréciation des résultats professionnels
• Les différents paragraphes du support.
• La transcription des données de l’entretien et des objectifs professionnels.
• La validation du document par le salarié et le responsable de l’entretien..

2008
Lieux janv fév mars avril mai juin juil août sept oct nov déc
Arles    

25-26+
   

3

    

29-30+
22    

Réservation de ce stage

Modalités et conditions de participation.

Institut de Régulation et Automation
23 Chemin des Moines, Z.I Nord 13200 Arles
Téléphone 04 90 99 47 00
Télécopie 04 90 93 03 15
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